招贤纳士
招聘人数：1人
工作地点：成都
学历要求：本科
专业/相关要求：首席执行官CEO/总裁/总经理
工作年限要求：10年以上
简历投递邮箱：[email protected]
任职资格：
集团副总经理
· 职位月薪：15000-20000元
· 工作地点：成都
· 发布日期：招聘中
· 工作性质：全职
· 工作经验：10年以上
· 最低学历：本科
· 招聘人数：1人
· 职位类别：首席执行官CEO/总裁/总经理
岗位职责：
1、执行董事会先进的管理理念和思路，负责组织实施集团公司的总体战略规划；
2、制定集团总体目标计划，分解目标，组织实施，检查考核，负责指导并督促下属子公司（工程、物业、酒店、金融、文化、地产）完成年度和长期的经营计划、经营目标；
3、负责建立和健全集团公司的管理体系和组织架构，构建一流的最先进的企业文化，打造一流的最富有核心竞争力的团队；
4、建立极具竞争力的股权、分红等激励机制，将企业引领走向最新的最具竞争力的现代化企业管理模式。
任职资格：
1、本科及以上学历，35岁-45岁，大中型多元化集团同职位5年以上工作经验；
2、熟悉现代化企业管理模式及集团上下级管控模式，具备丰富的战略执行，目标管理，预算管理，工作计划制定与组织实施、检查，绩效考核，制度流程建设，团队建设，企业文化建设等实战经验；
3、能运筹帷幄，具有卓越的综合管理水平和职业素质，超强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致周全；
4、熟悉房地产、工程、物业、酒店、金融、文化其中3个板块优先考虑；
5、请慎重投递该岗位，并附上能证明相关辉煌经历的资料和证件。
招聘人数：1人
工作地点：成都
学历要求：本科
专业/相关要求：首席执行官CEO/总裁/总经理
工作年限要求：10年以上
简历投递邮箱：[email protected]
任职资格：
· 职位月薪：15000-20000元
· 工作地点：成都
· 发布日期：招聘中
· 工作性质：全职
· 工作经验：10年以上
· 最低学历：本科
· 招聘人数：1人
· 职位类别：首席执行官CEO/总裁/总经理
岗位职责：
1、执行董事会先进的管理理念和思路，负责组织实施集团公司的总体战略规划；
2、制定集团总体目标计划，分解目标，组织实施，检查考核，负责指导并督促下属子公司（工程、物业、酒店、金融、文化、地产）完成年度和长期的经营计划、经营目标；
3、负责建立和健全集团公司的管理体系和组织架构，构建一流的最先进的企业文化，打造一流的最富有核心竞争力的团队；
4、建立极具竞争力的股权、分红等激励机制，将企业引领走向最新的最具竞争力的现代化企业管理模式。
任职资格：
1、本科及以上学历，35岁-45岁，大中型多元化集团同职位5年以上工作经验；
2、熟悉现代化企业管理模式及集团上下级管控模式，具备丰富的战略执行，目标管理，预算管理，工作计划制定与组织实施、检查，绩效考核，制度流程建设，团队建设，企业文化建设等实战经验；
3、能运筹帷幄，具有卓越的综合管理水平和职业素质，超强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致周全；
4、熟悉房地产、工程、物业、酒店、金融、文化其中3个板块优先考虑；
5、请慎重投递该岗位，并附上能证明相关辉煌经历的资料和证件。
招聘人数：1人
工作地点：成都-温江区
学历要求：本科
专业/相关要求：总裁助理/总经理助理
工作年限要求：3-5年
简历投递邮箱：[email protected]
任职资格：
· 职位月薪：20000-40000元
· 工作地点：成都-温江区
· 发布日期：招聘中
· 工作性质：全职
· 工作经验：3-5年
· 最低学历：本科
· 招聘人数：1人
· 职位类别：总裁助理/总经理助理
岗位职责：
我们不是在寻找一名职业经理人！我们不是在寻找一个打工者！
我们寻找的是想在一个广阔平台实现人生价值的合作伙伴！
我们寻找的是一位拥有成就一番伟业梦想的合作朋友！
我们寻找的是一位志同道合且能长期并肩作战的知音知己！
您在拥有二十万保底年薪+分红及额外期权激励的同时，必须责无旁贷，全力以赴的协助董事长引领海天永信集团走向最新的现代化企业管理模式！
将来，公司的每个版块都将成为员工可自主经营的业务版块，真正的做到让每个员工都为自己而工作，每个人都是自己的主人！
岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协调董事长及集团总经理、分公司负责人之间的工作关系；
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
10、协助董事长做好工作日程安排；
11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，28-40岁，形象气质佳；
2、5年以上工作经验，具备房地产、建筑工程、物业、酒店相关行业大型企业2年以上同岗任职经验；
3、熟悉企业现代化管理模式，熟悉目标管理，工作计划制，审计监察，绩效考核、制度建设、团队建设、企业文化建设的管理模式；
4、优秀的文字功底，严谨的工作作风，良好的职业素养，专业的工作方式方法；
5、具备较强的团队协作精神，较强的组织、协调、应变、沟通能力，为人诚实可靠、品行端正、勤奋务实；
6、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏，适应经常性出差；
7、欢迎超级“九段秘书”踊跃投递简历，并附上能证明相关辉煌经历的资料和证件。